金城國中各行政處室主要執掌與任務

 



 

教務處

學務處

輔導處

總務處

人事室

會計室

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人事室】業務與主要職掌

人事主任

  • 人事工作之策劃與擬議。
  • 組織規程之擬訂工作量之分析。
  • 員工任免調遷、進修之擬議。
  • 核薪送審案件之審核。
  • 教師登記案件之審核
  • 員工成績考核之審議。
  • 各項補助費之審核。
  • 員工勤惰之考核。
  • 各項保證之審核。
  • 退休撫卹案之審核。
  • 人事調查統計之審核。
  • 公保健保作業之審核。
  • 福利互助業務之審核。
  • 銓審業務之鑑定。
  • 全校有關人事業務之協調。
  • 督導出勤差假管理之事項。
  • 銓敘機關及上級人事主任交辦事項。
  • 依權責劃分及分層負責之規定核發公文表報。

人事助理員

  • 員工僱用任免開補調遷之擬辦。
  • 員工核薪送審案件之擬議及通知事項。
  • 教師登記案件之申請事項。
  • 員工平時功過獎懲案件之擬議與核定案件之登記轉發事項。
  • 員工年度成績考核案件之呈報及轉發事項。
  • 員工各項補助費之簽核。
  • 員工訓練之擬議與調訓人員之轉知及進修劃計劃之執行。
  • 員工勤惰及考核登記事項。
  • 各項保證之查對與保管。
  • 員工退休資遣退職案件承辦與核定案件之轉發。
  • 員工撫卹案件之辦理。
  • 各項證明書及離職證明書之填發。
  • 人事資料調查統計登記及保管。
  • 辦理公務員保險之業務。
  • 辦理員工福利互助業務。
  • 編製值日表及各種考勤表冊。
  • 管理出勤簽到及差假登記事項。
  • 員工動態之通知及登記。
  • 呈報人事統計表及員工健康檢查事項。
  • 臨時交辦事項。